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邦芒干货:合格管理者的三大关键法则
管理者用好人的核心在于平衡制度与人性,通过制度化管理结合人文关怀,激发团队活力。以下是三个关键法则: 1、制度化管理 制度是管理的基石,需建立公平、透明的规则并严格执行。例如弹性考勤制度允许员工根据交通情况调整上下班时间,既提高效率又增强归属感。关键在于制度需符合实际、执行到位
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在工作中哪些事是不能碰的?这五大禁忌你认同吗?
有没有友友在工作中踩过雷,碰过坑,等到摔过才发现,这些事原来是职场禁忌,最好是不要碰。小助手从网上搜了搜,发现这五件事,普遍被大家认为是职场禁忌,最好少碰。 如果你对此有不同的看法,评论区告诉我们吧! 0 1
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